|
Az erőforrás-kihelyezés lényege, hogy egy vállalat a saját informatikai rendszerének tulajdonjogát teljes felelősségű üzemeltetésre átadja egy másik, erre specializálódott vállalkozásnak. A szolgáltatási szintet, minőséget és egyéb feltételeket szerződésben rögzítik. Nem megfelelő teljesítés, rendelkezésre állás esetén a szolgáltatót kártérítési kötelezettség terheli.
Ahogyan az alapvető üzletmenethez szorosan nem kapcsolódó háttértevékenységek kihelyezése egyre nagyobb teret nyer napjainkban, az elmúlt évtizedet a kormányzati és vállalati outsourcing-ügyletek jellemezték.
Az üzleti környezet dinamikus változása, az egymással versengő informatikai fejlesztések kiváltotta költségek állandósulása, és az eszközök gyors értékcsökkenése szinte megvalósíthatatlan feladat elé állítja a szervezeteket; költségeik csökkentésében, és üzleti céljaik megvalósításában. Az informatikai erőforrás-kihelyezés mellett döntő szervezetek a Bull outsourcing szolgáltatások segítségével erőforrásaikat jobban összpontosíthatják alaptevékenységükre, és ellenőrizhetik informatikai kiadásaikat. Az outsourcing a vállalati stratégia és az üzleti kapcsolatok újfajta modellje, amely a stratégiához illeszkedő, jól átgondolt döntések mentén valósul meg. Hosszú távú szerződésekben rögzítve meghatározhatja egy cég működését, versenyképességét; az átadott területek hatékonyabb tervezése, működtetése, és menedzselése révén. |